No Dia do Estudante, celebrado em 11 de agosto, especialistas destacam que a geração hiperconectada, apesar de ter amplo acesso ao conhecimento, enfrenta desafios significativos ao ingressar no mercado de trabalho. Embora muitos jovens possuam formação técnica e habilidades digitais avançadas, a falta de competências interpessoais, como comunicação e liderança, pode dificultar sua atuação profissional.
A questão se torna ainda mais relevante em um contexto em que as competências humanas estão se tornando essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho. O relatório Future of Jobs 2025, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, destaca que habilidades como liderança, influência social, resiliência, empatia e escuta ativa serão cada vez mais valorizadas nos próximos anos, especialmente em um cenário de crescente automação e inteligência artificial.
Jeniffer Koyama, fundadora e CEO da JK Academy, ressalta que muitos jovens, apesar de bem preparados academicamente, sentem-se inseguros ao apresentar projetos ou participar de entrevistas. “Recebemos jovens extremamente preparados tecnicamente. Muitos têm graduação, cursos complementares e dominam ferramentas digitais, mas travam quando precisam apresentar um projeto, participar de uma entrevista, conduzir uma reunião ou defender uma ideia. O conhecimento existe, mas muitas vezes falta confiança para comunicar esse valor”, explica.
A mudança nas formas de interação social, Segundo Jeniffer, também impacta a maneira como os jovens se posicionam no mercado. Ela afirma que, para se destacar, é fundamental que a nova geração desenvolva não apenas suas habilidades técnicas, mas também competências de comunicação que permitam criar conexões e liderar mudanças.
Jeniffer enfatiza que o futuro profissional será caracterizado pela união entre a tecnologia e as competências humanas. “A inteligência artificial vai transformar cada vez mais a forma como estudamos e trabalhamos. Mas são as pessoas que continuam criando conexões, liderando equipes, inspirando mudanças e construindo confiança. A nova geração já chega com muita inteligência, agilidade e capacidade de aprender. Quando esses jovens desenvolvem também a comunicação, eles se tornam uma potência, capazes de colocar suas ideias em prática e gerar impacto de verdade”, conclui.
A JK Academy, fundada em 2021 em Londrina (PR), é uma empresa voltada para o desenvolvimento de habilidades de comunicação, oratória e liderança. Comandada por Jeniffer Koyama, a instituição oferece treinamentos e mentorias que visam fortalecer as competências humanas, ajudando profissionais e organizações a aprimorarem sua capacidade de influência e conexão no mercado.
