A Prefeitura de Curitiba iniciou um processo seletivo simplificado (PSS) com o objetivo de contratar temporariamente 1.443 profissionais para a área da Educação. Dentre as vagas, 835 são destinadas a docentes da função Magistério – Docência I e 608 para professores de Educação Infantil.
As inscrições para o processo seletivo têm início às 9h do dia 5 de outubro e se estenderão até as 23h59 do dia 2 de novembro. A taxa de inscrição é de R$ 50. Os editais estão disponíveis nos sites da Prefeitura de Curitiba e do Instituto AOCP, que ficará responsável pela execução das etapas do PSS.
Uma das inovações do processo seletivo é a opção para que os candidatos escolham a regional em que desejam atuar. As dez administrações regionais disponíveis para escolha são: Bairro Novo, Boa Vista, Boqueirão, Cajuru, CIC, Matriz, Pinheirinho, Portão, Santa Felicidade e Tatuquara. Esta estratégia visa minimizar as desistências durante a convocação, especialmente entre aqueles que precisam conciliar o trabalho na rede municipal com outras atividades.
Os contratos dos novos profissionais estão previstos para iniciar em janeiro de 2027. Os contratados atuarão na substituição de servidores que assumirem funções de direção e vice-direção nas unidades educacionais, além de trabalhadores afastados.
Diferente de processos seletivos anteriores, o PSS deste ano não contará com prova escrita. A classificação dos candidatos será baseada na análise de títulos e na experiência profissional comprovada na área da Educação. Para a função de Docência I, a carga horária será de 20 horas semanais, com um salário de R$ 2.878,65. Já os professores de Educação Infantil terão uma carga horária de 40 horas semanais, com vencimento previsto de R$ 4.760,92.
A escolha do Instituto AOCP para a realização do processo visa aumentar a agilidade na execução das etapas. O acompanhamento do PSS ficará sob responsabilidade do Departamento de Políticas de Pessoal da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal, que terá uma comissão organizadora para essa finalidade.
